近日，益阳市召开2017年第一次编委会议。市长、市编委主任张值恒强调，全市机构编制工作要继续坚持和发扬以往好的做法，按照严控总量、盘活存量、优化结构、增减平衡要求，严格管理，强化调控，不断提升机构编制管理科学化水平。一是坚持严格把关、编内进人。严禁超编进人，确保不新增超编，努力消化超编存量，注重总体把控和系统内调剂，单位超编或系统总体超编均不得进人；二是坚持控制总量、确保急需。既要严格落实“财政供养人员只减不增”要求，又要考虑长远发展需求，保持补员与减员均衡适度；三是坚持改善结构、做优增量。大力实施“十百千万”人才工程，努力改革选才标准、用人机制，结合益阳实际，不断完善人才选拔、培养、使用、管理机制，基层锻炼要合理安排、务求实效，促使人才更好成长；四是坚持依法依规、凡进必考。市直单位补充人员继续坚持凡进必考，组织人事部门要进一步优化考试设计，既确保公平公正，又提高选才科学性，遴选工作人员要科学设计资格条件，确保人岗相适；五是坚持动态管理、有减有增。进一步加强机构编制宏观调控，坚持有减有增、有保有压，加大动态调整力度，学习借鉴外地经验，结合我市实际，不断创新管理理念与方式，破除“只娶媳妇不嫁女”现象，真正使机构编制“动起来”、“活起来”，切实提高机构编制管理科学化水平。

作者：

谭小虎