Page 34 - 益阳政协2017第1期(定稿)
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Function and Study 履职学习 ·

 系紧密的界别加强联系,在委员会主任                 “法院司法体制改革”、2016 年召开的              大学以及腾讯研究院等专业机构和团
 们的大力支持下,社法委建立起与中国                 “深化医药卫生体制改革”专题协商                  体 ,以 及 民 革 中 央 、农 工 党 中 央 建 立 了
 法 学 会 、民 革 中 央 办 公 厅、农 工 党 中 央                                      密 切 联 系 和 合 作 机 制 ,扩 大 委 员 、专 家
 办公厅、中国残联等单位的经常性联系                  会,会议情况综合报告不仅得到中央领                联系面,建立专家库,寻求智力支持。
 机制。一方面将委员会工作和界别协                   导 批示 ,最 高 人 民 法 院 、国 务 院 医 改 办   定期走访最高法、最高检、公安部、民
 商 结 合 起 来 ,在 制 定 年 度 工 作 计 划 时 ,   等单位还主动反馈落实情况。当好程                 政部、人社部、国务院法制办等单位,
 收集和听取界别所在单位和相关委员                   序 员,使 我 们 的 协 商 议 政 、民 主 监 督 工   搭 建 沟 通 平 台,及 时 对 接 工 作 ,建 立 信
 意见,将界别普遍关注的重点问题纳入                  作在与部门的良性互动中,始终围绕推                息库,避免信息“孤岛”。二是建立工作
 协商议题、将界别活动融入经常性工                   动 部门 工 作 前 行 ,避 免 陷 入“ 不 说 白 不   流程,提高效能。在长期工作实践中,
 作 ;另 一 方 面 ,将 委 员 会 承 担 的 调 研 任    说、说了也白 说”的死 循环,民 主监 督            全国政协和地方政协社法委已经形成
 务、协商座谈筹备工作与合作单位共同                  也取得了实质性成果。                       了较为成熟的工作模式、较为有效的工
 进行,邀请专家 参与 调查、参与 研究、                                                作方法,需要及时总结经验、把握规
 参 加 会 议 ,为 委 员 会 的 调 研 报 告 、委 员             发挥好专委会办公室作用             律,形成规范统一的工作流程和标准,
 们的发言提供专业支持。这样,既可以                                                   精简工作、少走弯路,提高效能。
 保证调研成果的质量,也可以为委员参                         根据全国政协专门委员会通则,
 政议政提供更多支持和更好平台。                    专门委员会办公室是全国政协机关设                        提高履职成效。今年,社法委办公
                                    立 、为 委 员 会 服 务 的 办 事 机 构 。因 此 ,  室顺应网络媒体迅猛发展的形式,积极
        当好发动机。社法委的工作需要              服务是专门委员会办公室的核心职                  探 索 与 腾 讯 网 等 新 媒 体 的 合 作 ,在“ 两
 将政协工作的整体要求、政协机关党组                  能。做好办公室工作,要重点考虑几                 会”期间加强对委员会工作成果和委员
 的工作部署和社法委全体会议、主任会                  个问题。                             参政议政情况的网络宣传和报道,取得
 议决定的事项变成具体的调研项目、会                                                   了较好效果。2016 年 4 月,经全国政协
 议 题 目 、建 言 材 料 ,这 就 要 求 我 们 必 须           充分发挥委员主体作用。一方面,           机关领导批准,创建全国政协首个专委
 发挥“设置议题 ”的功能,就 好比 是一               办公室同志要带着感情和委员交往,搭                会 微 信 公 众 号 ,每 日 更 新 工 作 动 态、宣
 台发动机,既 要有 动力 ,还 要有 动能。             建 委员“ 连 心 桥 ”;另 一 方 面 ,要 从 实 际   传 履 职 成 果 、推 送 地 方 经 验 、关 注 社 会
 政协的重大协商议政活动一般都由专                   出 发,健 全 委 员 履 职 评 价 、激 励 和 约 束   热 点 ,有 效 提 高 了 社 会 知 晓 度 ,扩 大 了
 委会组织实施,专委会是否能够做到精                  机制。全国政协这两年通过增加协商密                工作影响力。
 准地设置议题、发 起议 题、运行 议题,               度,使“年委员、季常委、月主席”的状况
 是决定协商议政效果的关键所在。                    得 到一 些 改 变 ,还 准 备 采 取 措 施 ,进 一          加强能力建设。办公室干部既要
                                    步扩大委员对政协工作的参与度。比                 是政治上的明白人,有扎实的政治理论
        当好程序员。社法委既要广泛联              如,对一些重要调研采取“1 + X”模式,在           素养和廉洁自律的工作作风,又要做业
 系 委 员 、激 发 界 别 活 力 ,又 要 努 力 争 取    专委会集中调研的同时,委托有关省区                务上的多面手。俞正声主席多次对政
 各方支持、形成协商议政成果,如何                   市政协组织所在地全国政协委员就同                 协机关干部能力建设提出要求,核心就
“编 程 ”成 为 工 作 重 要 内 容 。 需 要 通 过     一课题开展平行调研。三是要激发委员                是 要 努 力 成 为 开 口 能 说 、提 笔 能 写 、遇
 在 工 作 中 不 断 总 结 规 律 、完 善 流 程 ,把    参与热情,最重要的是要让委员有获得                事 能 干 的“ 三 能 ”干 部 。 社 法 委 办 公 室
 协 商 议 政 、民 主 监 督 的 每 道 程 序 、每 个    感,参加活动不是白白地浪费时间和精                的 同 志 既 要 做 忠 于 职 守 的 “ 螺 丝 钉 ”,
 环 节 设 计 好 、做 到 位 。 实 践 证 明 ,打 好    力 ,要 让 委 员 感 到 建 议 不 白 提,发 言 不   以极端负责、一丝不苟的态度做好每一
 了精心谋划、深 入调 研、精 准建 言、密              白发。办公室同志要学会换位思考,从                件 工 作 、把 好 每 一 个 环 节 ,又 要 做 敢 于
 切 跟踪 的“ 组合 拳”,政协 委员 发出 的           服 务委 员 、便 利 委 员 出 发 ,统 筹 安 排 各   担 当 的“ 实 干 家 ”,遇 事 不 推 诿 、不 回
 声音,政府部门 不仅 能听,而且 愿听;               项工作,服务保障细致到位。                    避,肯吃苦、肯动 脑,以 主人 翁精 神做
 不仅能听进去,而且能做得好。全国政                                                   工作中的有心人,做政协事业的开拓
 协社法委在近几年的工作中,同中央政                         创新工作方法。全国政协社法委            者。坚持始终将能力建设作为工作重中
 法 委 、最 高 法 、最 高 检 、公 安 部 、民 政      办公室现有工作人员包括借调、挂职同                之重,把克服“本 领恐慌”作 为提 升能
 部 、人 社 部、安监 总 局 、国 务 院 法 制 办 、     志共 16 人,由 于工作 面宽 ,整体上 还          力的抓手,自觉 加强 学习,想全 局、抓
 全国总工会等单位建立了密切联系,推                  面临素质不高、能力不够的问题。要努                大事、重前瞻,努力当好委员参谋助
 动了不少政策的出台和落实。比如,连                  力提升办公室工作人员的素质,也不能                手 ,抓 党 建 、严 纪 律 、督 作 风 ,大 力 加 强
 续三年跟踪建筑工人工伤维权问题,为                  苛求工作人员成为“百科全书”。为此,               干部队伍建设。■
 全国 4000 多万建筑农民工参加工伤                社法委办公室采取了一些措施。一是
 保险破除了制度障碍。2015 年召开的                建 机制 搭 平 台 ,借 智 借 力 。 两 年 来 ,我         (作者系全国政协社会和法制委员
                                    们 与中 国 法 学 会、“ 两 高”研 究 室 、公 安    会驻会副主任)

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